Yison belohnt Mitarbeiter, die zehn Jahre lang im Unternehmen arbeiten, mit 100.000 Yen an Autokaufgeld

              Yison hat sich stets dem Wachstum des Unternehmens und der einzelnen Mitarbeiter verschrieben. Aus Sicht der Unternehmensentwicklung können die Mitarbeiter nicht auf das Unternehmen verzichten, und das Unternehmen kann nicht auf die Mitarbeiter verzichten. Aus persönlicher Sicht sind die Mitarbeiter nicht nur Mitarbeiter, sondern auch die Hochgeschwindigkeitsstrecke der Unternehmensentwicklung, die zu einer schnellen Entwicklung des Unternehmens führt.

Yison-Mitarbeiter sind seit 20 Jahren im Unternehmen tätig. Von der Gründung bis heute haben sie die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens begleitet. Sie waren Zeugen des Entwicklungsprozesses vonYisonund trug auch zur Entwicklung von Yison bei.

In Begleitung der langjährigen Mitarbeiter, die die Entwicklung des Unternehmens seit zehn Jahren begleiten, beschloss General Manager Grace, dem Lagerleiter des Unternehmens einen Autokauffonds in Höhe von￥100.000, was den Mitarbeitern Komfort bietet und auch das Privatleben der Mitarbeiter angenehmer macht. Das Unternehmen stellt nicht nur Mittel für den Autokauf bereit, sondern bietet auch Sozialurlaub für ältere Mitarbeiter, damit die Mitarbeiter während der Arbeit hart arbeiten und in der Ruhe die Schönheit des Lebens genießen können.